Los estereotipos generacionales han sido
muy estudiados en los últimos años, principalmente en contextos de
mercadeo, gestión del talento humano y, necesariamente, educación. Es
importante tener en cuenta que los estereotipos generacionales son
simplemente una abstracción, una vista simplificada de las diferencias
entre las personas según su edad. Estos estereotipos conviene manejarlos
cuidadosamente y siempre buscando lo mejor para todos, de lo contrario
se corre el riesgo de caer en la estigmatización, de caer en el perjuicio de los prejuicios.
Es por eso que conviene documentarse muy bien sobre ellos, pues con el
paso del tiempo nacen nuevas generaciones y hay que saber educarlas y PazTICficarlas.
Se
distinguen cinco tipos de estereotipos generacionales, pero no hay un
acuerdo sobre los rangos de fechas ni sobre los periodos de tiempo que
cubren. El único acuerdo es que se tiene como cota el año 1945, el fin
de la Segunda Guerra Mundial. Por lo que el primer estereotipo
generacional corresponde a personas de avanzada edad, que nacieron y
vivieron antes dicho año, por lo
que son menos estudiados. Los otros cuatro son los Baby Boomer y los X,
los Y o Millennial y los Z o Centennial. Hay un video en Youtube muy sencillo pero explicativo,
del cual extraigo la siguiente imagen que compara estos cuatro
estereotipos, según sus preferencias de música, video y medios
tecnológicos.
 |
| Fuente https://www.youtube.com/watch?v=IZd1CCER98s |
También hay un estudio interesante de una firma de mercadeo,
donde se comparan los cuatro estereotipos generacionales, de allí
destaco una gráfica que compara las aspiraciones de familia, dinero,
profesión y vanidad corporal (o salud). Resulta curioso ver que con el tiempo ha aumentado el interés por el
dinero y disminuido el interés por la familia, cosas de la economía.
 |
| Fuente https://www.nielsen.com https://www.nielsen.com/content/dam/nielsenglobal/latam/docs/reports/2016/EstilosdeVidaGeneracionales.pdf |
En el contexto de Colombia hay un documento muy interesante de la Universidad de la Sabana
con muchos detalles según edad y género biológico en cada uno de los
estereotipos generacionales. Allí se resalta el cuidado que debe tenerse
con usar estas etiquetas o estereotipos, pues son sólo simplificaciones
de una realidad mucho más compleja. Por ejemplo, no es lo mismo un
Millennial de estrato socio-económico alto que uno de estrato bajo,
posiblemente allí fallan mucho esos estereotipos, pues suelen orientarse
a un modelo de sociedad de consumo.
Y en Redes Sociales, en especial en Twitter, hay un movimiento de humor y sátira titulado "Millennials Descubren ..."
para referirse a un extraño fenómeno social y cultural en el que las
generaciones más jóvenes descubren prácticas y cosas antiguas y las
bautizan con nuevos nombres, pues son desconocidas para ellos, son una
novedad que los sorprende. Eso muestra que lo viejo es oro,
tiene un gran valor y conviene preservarlo, algo que con TIC se
consigue fácilmente. Pero también es preocupante pues, al parecer, hay
un problema serio de conocimiento del pasado, un problema de memoria
histórica, eso que antes se mantenía con la tradición oral, con la
obligada lectura de libros clásicos, cosas que ahora parecen poco
frecuentes porque el mundo avanza aceleradamente y con tiempo sólo para
lo inmediato y lo mediático.
Posiblemente
hay que tratar de resumir la historia y contarla a los estudiantes
antes de mostrarles el presente y dejarles la tarea de hacer el futuro.
Por ejemplo, que los estudiantes conozcan la máquina de escribir antes que el computador y que procuren escribir a mano, en el papel.
Pues las generaciones más antiguas se comienzan a jubilar (y a morir) y
las nuevas generaciones siempre serán el futuro de la humanidad, un
futuro que debe forjarse desde la educación.
Tomando las palabras de Piedad Bonnett en su columna semanal,
no es una idea que aparece por la nostalgia que llega con los años sino
por la conciencia de las pérdidas. En últimas Colombia hoy está
gobernada por un exponente de la Generación X (Iván Duque, nacido en 1976), apadrinado por un Baby Boomer (Álvaro Uribe, nacido en 1952), que apoyan a un Millennial de Venezuela (Juan Guaidó, nacido en 1983), quien busca derrocar a otro Baby Boommer (Nicolás Maduro, nacido en 1962).
Tres generaciones perdidas, nunca aprendieron a dialogar ni a hacer la
paz y hoy podrían desatar una Tercera Guerra Mundial, ignorando el
pasado, ignorando muchos muertos y sufrimientos. El meme generacional
del día podría ser "Millennial descubre la guerra", pero si eso sucede, ya no habrá tiempo ni espacio para memes...
No hay comentarios:
Publicar un comentario